¿Cómo crear una cultura organizacional en mi empresa?

El endomarketing hoy es la manera en que todos los miembros de la organización se alinean a la estrategia y valores de la empresa, generando conocimiento y apoyo de los distintos departamentos de la empresa.


Esto significa que, si bien existe una relación de interdependencia entre las diferentes áreas de una organización, esto puede resultar mucho más útil al generar equipo de trabajo que trabajen al unísono.

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El marketing digital en Puebla es un servicio que cada vez tiene más demanda

En Conektica sabemos que los principales embajadores de una empresa, son los colaboradores, transmiten la cultura organizacional y sus valores, así como los éxitos de la marca, es por ello que el endomarketing es importante para implementar dentro de tu empresa.

En Conektica, somos expertos en crear estrategias de branding institucional, orientados a incrementar la lealtad en los colaboradores, estableciendo canales para la difusión, con el objetivo de mejorar a través del insideout marketing, la dinámica y el ambiente laboral.

Nuestra estrategia esta pensada en 3 puntos

Integración

La participación de cada uno de tus colaboradores, aumenta cuando descubren que son una parte importante del equipo.

Esto se logra al escuchar sus sugerencias, ideas y fomentando el trabajo de equipos multidisciplinarios.

Comunicación

La información debe facilitarse entre cada uno de los colaborares y supervisores.

Así es como se logra disminuir dudas de la organización, haciéndolo eficiente y concentrándose en sus tareas.

Motivación

Entender que motiva a cada uno de nuestros colaboradores.

Puede ser una recompensa económica, crecimiento dentro de la organización, reconocimiento o estabilidad laboral.

¿Beneficios de implementar una estrategia de endomarketing enCONEKTICA

Acércate a CONEKTICA y genera estrategias de
endormaketing con la que sus empleados se identifiquen, haciéndolos sentir valiosos, motivados y comprometidos con tu organización.